The influence of incentives, job motivation, and job satisfaction on performance of offices of danau kerinci district

(1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan dan Pembangunan, Padang 

(2) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan dan Pembangunan, Padang 

(3) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan dan Pembangunan, Padang 

(4) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan dan Pembangunan, Padang 


Copyright (c) 2022 Wazirman Wazirman, Nurmawati Nurmawati, Pretti Pretti, Yandi Yandi
DOI : https://doi.org/10.29210/07essr167200
Full Text:

Abstract
References
Abdullah, Ma’fuf., 2014, Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan, Yogjakarta: Aswaja Pressindo.
Alex S. Nitisemito., 2011, Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kelima, Cetakan Keempat belas, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Avin, Fadilla Helmi., 2009, Disiplin Kerja, Artikel, Bulletin Psikologi Tahun IV, Desember 2009, Edisi Khusus Tahun XXXII.
Anak Agung Ngurah Bagus Dhermawan, I Gde Adnyana Sudibya, I Wayan Mudiartha Utama., 2012, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali, Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan., Vol. 6., No. 2., Agustus 2012.
Audya Dewintha, Nur Fitriyah, Santi Rande., 2017, Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Samarinda Utara, eJournal Administrative Reform., 2017., Vol. 5., No. 3., 588-601., ISSN 2338-7637.
Departemen Pendidikan Nasional., 2005, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Edisi Ketiga Balai Pustaka. Jakarta.
Dessler, Gary., 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Indeks. Gordon, Anderson., 1993, Managing Performance Appraisal System, Blackwell Publishers, UK.
Helmy Adi Saksana., 2017, Analisis Path Pada Insentif, Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasional, adbis Jurnal Administrasi dan Bisnis., Volume 11., Nomor 1., Juli 2017., ISSN 1978- 726X.
Helmy Adi Saksana, Endang Siti Astuti, Mochammad Al Musadieq., 2015, Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Di Kantor Cabang Malang Martadinata), Wacana., Vol. 18., No. 2., 2015., ISSN 1411-0199.
Hamid, Darmadi., 2014, Metode Penelitian Pendidikan Sosial, Bandung: Alfabeta.
Handoko, T. Hani., 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Penerbit BPFE UGM. Yogyakarta.
Harsono., 2008, Etnografi Pendidikan, Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta Press.
Hasibuan, Malayu S. P., 2012, Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produktivitas, Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S. P. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Iha Haryani Hatta, Widarto Rachbini., 2015, Budaya Organisasi, Insentif, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Avrist Assurance, Jurnal Manajemen., Volume XIX., No. 01., Februari 2015., 74-84.
Iswanda., 2017, Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Surya Agrolika Reksa Singingi Hilir, JOM Fekon., Vol. 4., No. 2., Oktober 2017., 2380-2394.
I Putu Eka Wardiana, I Gd. Adnyana Sudibya, I Gede Riana., 2017, Pengaruh Insentif Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Karyawan Qnb (Qatar National Bank) Indonesia Area Surabaya, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.12., 2017., 4197-4224., ISSN 2337-3067.
Intruksi Presiden Nomor 3, Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi Nasional Pengembangan e-Government (Electronic Government).
Irianto, Agus., 2015, Statistik (Konsep Dasar, Aplikasi dan Pengembangannya). Jakarta: Kencana.
Ismet, Basuki., dan Hariyanto., 2014, Asesmen Belajar, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Luthans, Fred. 2011. Perilaku Organisasi. Yogayakarta: Andi.
Mangasa Panjaitan, SE, M.Si., 2015, Pengaruh Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara, Jurnal ilmiah “INTEGRITAS”., Vol. 1., No. 2., Mei 2015.
Mathis dan Jackson., 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10, Jakarta: Salemba Empat.
Manopo, Christine., 2011, Competency Based Talent and Perfomance Management System, Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu., 2011, Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Bandung: PT. Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Bandung: Penerbit Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Moeheriono., 2012, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Edisi Revisi, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Moeheriono. 2012, Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan: Indikator Kinerja Utama (IKU), Bisnis dan Publik, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Mohammad Nurhasan Rasyid, Diana K. Sulianti Tobing, M. Syaharudin., 2016, Pengaruh Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada Senyum Media Stationary Jember, Jurnal Bisnis dan Manajemen., Vol. 10., No. 3., September 2016., Hal. 343 – 354.
Muri, A. Yusuf., 2015, Metode Penelitian: Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan, Jakarta: Prenadamedia Group.
M. Iqbal Hasan., 2012, Pokok-pokok Statistik 2 (Statistik Inferensif), Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Putu Ari Saputra, Wayan Bagia, Wayan Suwendra., 2016, Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen., Volume 4., 2016.
Riduwan & Sunarto., 2011, Pengantar Statistika Untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Cetakan Ke-4 Bandung: Alfabeta.
Riduwan., 2012, Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian, Cetakan Keempat, Alfabeta, Bandung.
Rivai, Veithzal., 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke-6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok.
Rivai, V., dan Basri, A., 2005, PERFORMANCE APPRAISAL Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Robbins, Stephen P., 2008, Perilaku Organisasi, Jilid I dan II, alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaja, Jakarta: Prenhallindo.
Ruky, Achmad S., 2006, Sistem Manajemen Kinerja, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Sarwoto., 2010, Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sekaran, Uma., 2006, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1 dan 2, Jakarta: Salemba Empat.
Sekaran, Uma dan Roger Bougie., 2010, Edisi 5, Research Method for Business: A Skill Building Approach, John Wiley @ Sons, New York.
Setiawan, F., & Kartika Dewi, A., 2014, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Berkat Anugrah, e-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(5).
Siagian, Sondang P., 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ketiga, Cetakan kedua, Yogyakarta: Penerbitan STIE YKPN.
Sinungan, Muchdarsyah., 2011, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto, B. Sastrohadiwiryo., 2013, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasiona, Bandung: PT. Bumi Aksara.
Soeharyo, S., dan Sofia., 2005, Etika Kepemimpinan Aparatur, Bahan Ajar Diklatpim Tingkat IV, Lembaga Administrasi Negara, Jakarta.
Stoner, James. A.F., 2010, Manajemen, Prentice Hall International, Inc Englewood Cliffs, New York.
Sudijono, Anas., 2011, Pengantar Statistik Pendidikan, Jakarta: Rajawali Pers.
Sugiyono., 2014, Metode Penelitian Bisnis, Bandung: CV. Alfabeta
Sugiyono. 2017, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung: Alfabeta.
Sumadi, Suryabrata., 2014, Metodologi Penelitian, Cetakan Ke-25, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sumarsono, S., 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik. Jogyakarta : Graha Ilmu.
Sutisna, Muhari., 2012, Perilaku Konsumen dan Komunikasi Pemasaran, Bandung: PT. Remaja Rusdakarya.
Sutrisno, Edy., 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke-3, Jakarta: Kencana Prenada Media Grup. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2003, Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, Pasal 31, tentang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Wibowo., 2013, Perilaku Organisasi, Jakarta: Fajat Interpratama.
Wibowo. 2016, Manajemen Kinerja, Edisi Kedua, Jakarta: Rajawali Pers.
Yunan Surono, Rodesa., 2016, Pengaruh Insentif Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jambi, J-Mas., Vol. 1., No. 1., Oktober 2016.
Yuniarsih, Tjutuju dan Suwatno., 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Alfabeta
Article Metrics


Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.