Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kedai BFC Deriz Depan Basko Padang
-
Published: July 30, 2021
-
Page: 244-248
Abstract
BFC (Best Fried Chicken) Deriz Depan Basko adalah salah satu usaha dibidang kuliner yang berada di Kota Padang, merupakan bisnis franchise yang bergerak dibidang makanan siap saji dengan menu utama ayam goreng crispy dan beberapa menu lainnya dengan menyajikan kualitas yang baik dengan harga terjangkau. Kinerja karyawan yang tinggi dapat terwujud jika semua elemen yang ada dalam organisasi terintegrasi dengan baik, serta mampu menjalankan peranannya masing-masing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di BFC Deriz Depan Basko. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu metode observasi dan wawancara terhadap pemilik usaha serta karyawan dan beberapa studi pustaka sebagai bahan literature. Dari hasil penelitian yang didapatkan, bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap gaya kepemimpinan pemilik terhadap kinerja karyawan. serta terdapat faktor lain yang juga mempengaruhi kinerja di kedai BFC Deriz Depan Basko.
References
- Adler, Patricia A., & Adler, P. (1991). Stability& Flexibility: Maintaining Relation Within Organized & Unorganized Group. Newbury Park, CA: Sage Publication.
- Azis, A. Q., & Suwatno, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 11 Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 246. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i2.18020
- Devita, M. (2017). Faktor Yang Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Resturant Alpha Hotel Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa Fisisp, 4(2), 1–15.
- Hasanah, H. (2017). Teknik-Teknik Observasi (Sebuah Alternatif Metode Pengumpulan Data Kualitatif Ilmu-ilmu Sosial). At-Taqaddum, 8(1), 21. https://doi.org/10.21580/at.v8i1.1163
- Indriasari, N., Yulianti, O., & Herawati, H. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Provinsi Bengkulu. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 6(2), 139–147. https://doi.org/10.37676/ekombis.v6i2.607
- Jamaludin, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Kaho IndahCitra Garment Jakarta. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 3(3), 161. https://doi.org/10.30998/jabe.v3i3.1767
- Khairizah, A., Noor, I., & Suprapto, A. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Administrasi Publik (JAP), 3(7), 1268–1272.
- Mubin, F., & Masruri, A. (2020). Tipe dan Gaya Kepemimpinan. https://doi.org/10.31219/osf.io/ntjy5
- Octavia, L. S. (2016). Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru Dan Tenaga Kependidikan. Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan, 1(1), 7–14. https://journal.unesa.ac.id/index.php/jdmp/article/download/555/405
- Pasolong, H. (2010). Teori Administrasi Publik, cetakan kedua. In Bandung: Alfabeta, CV. Bandung : Alfabeta.
- Rivai Zainal, V., & Ahmad, F. M. (2008). Performance Appraisal : Sitem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan. In Raja Grafindo Perkasa. Jakarta : Rajawali Pers.
- Rohmat. (2010). Kepemimpinan Pendidikan: Konsep dan Aplikasi. Purwokerto : STAIN Pers.
- Sasongko, N. A., Zaika, Y., & Suharyanto, A. (2017). Pengaruh Faktor Internal Dan Eksternal Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Pabrik Kontruksi Beton. Rekayasa Sipil, 11(3), 220–227. https://doi.org/10.21776/ub.rekayasasipil/2017.011.03.7
- Sudarsono, B. (2006). Antologi Kepustakawan Indonesia. Jakarta : Sagung Seto.
- Yulisetyawati, A. A., Burhanuddin, B., & Zulkarnain, W. (2018). Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Hubungannya Dengan Kinerja Guru. Jurnal Administrasi Dan Manajemen Pendidikan, 1(1), 37–44. https://doi.org/10.17977/um027v1i12018p37.