Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Hubungannya dengan Komitmen Guru

  • December 30, 2021
  • Abstract Views: 0
  • Downloads: 0
  • Page: 84-87
Corresponding Author

Keywords:

Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Komitmen Guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat praktik kepemimpinan transformasional oleh kepala sekolah terhadap komitmen guru dalam bekerja. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini juga melihat tingkat komitmen guru serta hubungannya dengan praktik kepemimpinan transformasional oleh kepala sekolah, serta data dianalisis secara deskriptif dan multivariat.

Full Text:

References

Ali, N., Jan, S., Ali, A., & Tariq, M. (2014). Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional sebagai Prediktor Pekerjaan Kepuasan, Komitmen, Kinerja yang Dirasakan, dan Niat Perputaran (Bukti Empiris dari Divisi Malakand, Pakistan). Jurnal Ilmu Kehidupan, 11(5 detik).

Amin, M., Syah, S., & Tatlah, IA (2013). Dampak kepala sekolah, gaya kepemimpinan direktur terhadap kepuasan kerja anggota fakultas: Persepsi anggota fakultas di universitas negeri Punjab, Pakistan. Jurnal Penelitian, 7(2), 97-112.

Aydin, A., Savier, Y., & Uysal, S. (2013). Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap guru komitmen organisasi dan kepuasan kerja. Ilmu Pendidikan: Teori dan Praktek, 13(2), 805-811.

Balyer, A. (2012). Perilaku Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah: Sebuah penelitian kuantitatif berdasarkan persepsi guru. Jurnal Ilmu Pendidikan online internasional, 4(3), 581-591.

Bass, BM (1999). Dua penelitian dan pengembangan dalam kepemimpinan transformasional.Jurnal Pekerjaan Eropa dan Psikologi Organisasi, 8(3), 9-32. http://dx.doi.org/10.1080/135943299398410

Hallinger, P. (2003). Memimpin perubahan pendidikan: Refleksi pada praktik instruksional dan kepemimpinan transformasional.Jurnal Pendidikan Cambridge,33(3), 329-351. http://dx.doi.org/10.1080/0305764032000122005

Hallinger, P. (2007). Kepemimpinan untuk Pembelajaran: Refleksi pada praktik instruksional dan transformasional kepemimpinan. Makalah dipresentasikan, Seminar di East Asia University.

Harris, A., Hari, C., Hopkins, D., Hadfield, M., Hargreaves, A., & Chapman, C. (2013). Kepemimpinan yang efektif untuk perbaikan sekolah. London: Routledge.

Hushin, H., & Hussin, A. (2006). Hubungan antara kepuasan kerja guru dengan gaya kepemimpinan guru di sekolah Besut, Terengganu (Tesis tidak diterbitkan). UniversitiTeknologi Malaysia.

Ibrahim, MS, & Wahab, JA (2012). Kepemimpinan pendidikan. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia.

Ibrahim, MS, Ghavifekr, S., Ling, S., Siraj, S., & Azeez, MIK (2014). Bisakah Kepemimpinan Transformasional? pengaruh terhadap komitmen guru terhadap organisasi, profesi guru dan pembelajaran siswa? Sebuah analisis kuantitatif. Pendidikan Asia Pasifik. Putaran., 15, 177-190. http://dx.doi.org/10.1007/s12564-013-9308-3

Isa, JM (2009). Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja: Studi perbandingan SMKA dengan SMK (tesis master tidak diterbitkan). Universiti Utara Malaysia.

Ismail, A., Abdullah, AGK, & Saad, A. (2008). Praktek kepemimpinan transformasional dan Kepemimpinan Kapasitas di dua sekolah Gugus di Malaysia. Seminar Pendidikan Nasional ke-15. Diperoleh dari http:// www.iab.edu.my/kertas kerja SN15/Dr_Aziah_USM.pdf

Koehler, JW, & Pankowski, JM (1997). Kepemimpinan Transformasional dalam pemerintahan (P. 16). Florida: St. Lucia Pers.

Krejcie, RV, & Morgan, DW (1970). Menentukan sampel saiz untuk kegiatan penelitian.Pendidikan dan Pengukuran Psikologis, 30(3), 607-610.

Leithwood, KA, & Jantzi, D. (2000). Pengaruh kepemimpinan transformasional pada kondisi organisasi dan keterlibatan siswa dengan sekolah. Jurnal Administrasi Pendidikan, 38(2), 112-129. http://dx.doi.org/10.1108/09578230010320064

Marzuki, C. (1997). Studi sekolah yang efektif di Malaysia: Faktor Model 5 (Disertasi doktor tidak diterbitkan). Universiti Kebangsaan Malaysia.

Menon, ME (2014). Hubungan antara kepemimpinan transformasional, efektivitas pemimpin yang dirasakan dan kepuasan kerja guru. Jurnal Administrasi Pendidikan, 52(4), 5.

Meyer, NJ, & Allen, N. (1997). Komitmen di Tempat Kerja. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Kementerian Pendidikan Malaysia. (2014). Pelan Pembanguan Pendidikan Malaysia 2013-2025. Putrajaya: KPM.

Mortimore, P. (1995). Karakteristik utama untuk sekolah yang efektif: Tinjauan penelitian efektivitas. sekolah yang efektif seminar, Kementerian Pendidikan Malaysia, 13-14 Juli 1995.

Pont, B. (2014). Kepemimpinan sekolah: Dari praktik hingga kebijakan.IJELM-Jurnal Pendidikan Internasional Kepemimpinan dan manajemen, 2(1), 4-28.

Purkey, SC, & Smith, MS (1983). Sekolah yang efektif: Sebuah tinjauan.Jurnal Sekolah Dasar, 83, 426-452.

Selamat, N., Nordin, N., & Adnan, AA (2013). Menghidupkan kembali komitmen organisasi guru: Efek dari Perilaku kepemimpinan transformasional. Procedia Ilmu sosial dan perilaku, 90, 566-574. http:// dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.07.127

Refbacks

  • There are currently no refbacks.