The role of women in self-actualizing in the life of the community of Medan city
(1),
(1) Universitas Medan Area
Indonesia
Corresponding Author
DOI : https://doi.org/10.29210/020243081
Full Text:
Language : en
Abstract
North Sumatra has a population of 14.8 million, and Medan Municipality has a population of 2.4 million, consisting of 1.21 million men and 1.22 million women. The number of women is more than men, with the assumption that women are more likely to show self-actualization. The purpose of this study is how the role of women in self-actualization in the life of the people of Medan city. This research uses data collection methods through qualitative methods, case studies, interviews through informants. Researcher analysis using data reduction techniques, namely summarizing, selecting, and focusing on the things that are needed. The results showed that women's self-actualization is the potential a person has to realize and maximize their potential, especially in women. In this case, women who are members of the IWAPI Organization, FKMI, have chosen and determined the choice of organization as the right forum. Therefore, they can position themselves as women who actualize themselves. Women's self-actualization in IWAPI, FKMI organizations is not hampered by government regulations or discriminatory government policies. Based on the observation and documentation data of women researchers from the IWAPI, FKMI organizations that along with the impact of the COVID-19 pandemic, encourage self-improvement through self-actualization in family and community life in Medan city.
Keywords
References
Afrizal, S., Legiani, W. H., & Rahmawati, R. (2020). Peran Perempuan Dalam Upaya Meningkatkan Ketahanan Ekonomi Keluarga Pada Kondisi Pandemi Covid-19. Untirta Civic Education Journal, 5(2).
Aisyah, N. (2019a). Kinerja Dosen Ditinjau dari Aspek Kemampuan Kognitif, Budaya, Organisasi, Karakteristik Individu dan Etika Kerja. CV AA Rizky.
Aisyah, N. (2019b). Menggali Potensi Diri (self motivation). Perdana Publishing Anggota IKAPI. Medan.
Aisyah, N. (2020). Perilaku SDM Masa Covid-19. CV AA Rizky.
Ananda, S. A. W., Zayyan, W. A., & Arifin, I. (2021). Pandangan Islam Tentang Wanita Karir dan Ibu Rumah Tangga Dalam Bingkai Keluarga dan Masyarakat. Profetika: Jurnal Studi Islam, 22(2), 347-356.
Apsaryanthi, N. L. K., & Lestari, M. D. (2017). Perbedaan tingkat psychological well-being pada ibu rumah tangga dengan ibu bekerja di Kabupaten Gianyar. Jurnal Psikologi Udayana, 4(1), 110–118.
Bangun, W. (2018). Manajemen sumber daya manusia.
Bogdan, R., & Biklen, S. K. (1997). Qualitative research for education. Allyn & Bacon Boston, MA.
Cahyono, B. (2015). Pengaruh aktualisasi diri, penghargaan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada kegiatan prasarana konservasi sumber daya air balai besar wilayah sungai brantas Kediri tahun 2015. Skripsi. Kediri: Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Chadwick, L., & Solon, G. (2002). Intergenerational income mobility among daughters. American Economic Review, 92(1), 335–344.
Cooper, R. D., & Emory, C. W. (1996). Metode penelitian bisnis, edisi 5, jilid 1. Erlangga, Jakarta.
Creswell, J. W. (2013). Research desain: Pendekatan kualitatif, kualitatif, dan mixed (Edisi Keti). Yogyakarta.
Creswell, J. W. (2015). Penelitian kualitatif & desain riset. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Dessler, G. (2010). Manajemen sumber daya manusia (edisi kesepuluh). Jakarta Barat: PT Indeks.
Kusumawati, Y. (2012). Peran Ganda Perempuan Pemetik Teh. Komunitas, 4(2).
Mardatillah, M. (2020). Pengembangan Diri Dosen. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 9(3), 176–184.
Muflihah, M. (2016). Aktualisasi Diri Perempuan Di Tengah Kepentingan Domestik Dan Publik. PALASTREN: Jurnal Studi Gender, 6(1), 201–222.
Muzamil, M. S., Afriwardi, A., & Martini, R. D. (2014). Hubungan antara tingkat aktivitas fisik dengan fungsi kognitif pada usila di Kelurahan Jati Kecamatan Padang Timur. Jurnal Kesehatan Andalas, 3(2).
Prasetyo, A. R. (2017). Gambaran career happiness plan pada dosen. Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro.
Rusmini, R. (2017). Pemberdayaan Dosen Wanita Dalam Jabatan Tambahan (Studi pada IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi). Gender Equality: International Journal of Child and Gender Studies, 2(1), 101–118.
Samsara, A. (2020). Mengenal psikologi humanistik. Lautan Jiwa. Com.
Samsidar, S. (2020). Peran ganda wanita dalam rumah tangga. AN-NISA: Jurnal Studi Gender Dan Anak, 12(2), 655–663.
Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujianto, A. (2020). Psikologi kepribadian. Bumi Aksara.
Tilolango, S., & Ahriani, A. (2021). Peran Konselor Dalam Membentuk Aktualisasi Diri Narapidana Perempuan Di Lapas Kelas II B Kota Sorong. PUBLIK: Publikasi Layanan Bimbingan Dan Konseling Islam, 1(1), 57–68.
Wibowo, E. D. E. (2012). Pengaruh Kompensasi dan Aktualisasi Diri Terhadap Motivasi Penelitian Dosen Universitas Semarang. Dinamika Sains, 10(22).
Article Metrics
Abstract Views : 250 times
PDF Downloaded : 0 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
