Bimbingan dan Konseling Karir di Perguruan Tinggi

  • July 29, 2021
  • Abstract Views: 0
  • Downloads: 0
  • Page: 133-139
Corresponding Author

Keywords:

karir, bimbingan konseling, perguruan tinggi

Abstract

Perencanaan karir sangat penting untuk menunjang kesuksesan di masa mendatang, namun bagi sebagian mahasiswa tingkat akhir merasa khawatir akan rencana karirnya karena kurang paham tentang dunia kerja yang tidak disampaikan secara optimal saat di bangku kuliah. Penelitian ini menggunakan metode korelasional pendekatan komparatif dengan penelitian sebelumnya yang relevan untuk menunjukkan pentingnya bimbingan konseling karir di perguruan tinggi. Bimbingan karir sangat berpengaruh terhadap kematangan rencana karir yang menentukan kesuksesan di masa depan.

References

Astuti, A. (2014). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Memilih Karir sebagai Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. (Doctoral Dissertation, Program Studi Akuntansi FEB-UKSW).

Batubara, Juliana. (2013). Perkembangan dan Pemilihan Karier Menurut Ginzberg dan Implikasinya terhadap Bimbingan dan Konseling. Volume 1 Nomor 1, Februari 2013, Hlm 43-47.

Buchori, S. (2015). Efektifitas Bimbingan Karier Untuk Peningkatan Core Work Skills Mahasiswa. Jurnal Psikologi Pendidikan Dan Konseling: Jurnal Kajian Psikologi Pendidikan Dan Bimbingan Konseling, 1(1), 58–65. https://doi.org/10.26858/jpkk.v1i1.1289

Budiati, Yuli, T. E. Y. & N. U. (2012). Minat Mahasiswa Menjadi Wirausaha (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Semarang). Jurnal Dinamika Sosbud, 14(1), 89–100.

Fadhilah, Siti S. Asrowi. HA, Chadijah. Muslim, M. (2015). Pemberian Life Skills dan Link and Match untuk Pekerjaan Pendek. Junal Paedegogia, 18(2), ISSN 1026-4109.

Fransiska, M., Yudana, I. M., & Natajaya, N. (2013). Kontribusi Praktek Kerja Industri, Bimbingan Karir Kejuruan, dan Ekspektasi Karir Terhadap Kompetensi Kejuruan (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Tata Boga Undhira Bali). Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia, 4(1), 1–10.

Gunawan, Aprilia dan Retnaningtyas Widuri. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik, General Accountant, Dan Non-Akuntan. Tax & Accounting Review, Vol. 4, No.1, 2014.

Havighurst. (1961). Human Development & Education. New York: David Mckay Co.

Herdiana, A., & Dewanto, J. (2013). Pengembangan Sistem Career Center Untuk Departemen Konseling Dan Pengembangan Karir (Dkpk) Universitas Esa Unggul. Ilmu Komputer, 9(2), 62–83.

Herr, E. L. & S. H. C. (1996). Career Guidance and Counseling Trough the Life Span, Systematic Approuches. New York: Harper Collins Publisher.

Hurlock, E. B. (1991). Psikolgi Perkembangan Suatu Pendekatan Sepanjang. Rentang Kehidupan. Jakarta : Penerbit Erlangga.

Irman, H. (2009). Konseling Karir. STAIN Batusangkar Press.

Malik, L. R. (2015). Kematangan Karir Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Samarinda. Fenomena, 7(1), 109–128.

Oktavia, M. (2005). Analisis Faktor-Faktor Yang Memotivasi Pemilihan Karier Bagi Mahasiswa Akuntansi (studi survey pada Universitas Widyatama Bandung). Doctoral Dissertation, Universitas Widyatama.

Pasmawati, Hermi. (2018). Urgensi Bimbingan Karier di Perguruan Tinggi Untuk membantu Kesiapan mahasiwa Tahun Akhir Memasuki Dunia Kerja. Syi’ar Vol. 18 No. 1 Januari-Juni 2018.

Pinasti, W. (2011). Pengaruh self-efficacy, locus of control dan faktor demografis terhadap kematangan karir mahasiswa UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Prayitno. (2007). Pelayanan Bimbingan dan Konseling Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Jakarta: Kerjasama Koperasi Karyawan Pusgrafin dengan Penerbit Penebar Aksara.

Santrock, J. W. (1995). Life Span Development: edisi kelima. Jakarta: Erlangga.

Rahmi, Siti dkk. (2020). Analisis Kebutuhan Layanan Bimbingan Dan Konseling Di Universitas Borneo Tarakan. Jurnal Borneo Humaniora, e-ISSN 2599-3305.

Sondari, M. C. (2013). Hubungan antara Pelaksanaan Mata Kuliah Kewirausahaan dengan Pilihan Karir Berwirausaha pada Mahasiswa dengan Mempertimbangkan Gender dan Latar belakang Pekerjaan Orang tua. Abstrak.

Srimulyani, V. A. (2013). ANALISIS PENGARUH KECERDASAN ADVERSITAS,INTERNAL LOCUS OF CONTROL, KEMATANGAN KARIR TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA BEKERJA (Studi Empiris pada Mahasiswa Kelas Karyawan Unika Widya Mandala Madiun). Widya Warta No. 02 Tahun XXXV III, 1(2), 96–110.

Syakurah, Rizma Adlia dkk.(2014). Determinan Pilihan Karir Mahasiswa Fakultas Kedokteran Sebagai Spesialis Di Indonesia. Vol. 3 | No. 2 | Juli 2014 | Jurnal Pendidikan 132 Kedokteran Indonesia.

Vony agustin,Bisnis, F., & Universitas, E. (2012). Kompetensi Lulusan Sarjana Strata 1 (S1) Psikologi dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada mahasiswa Perguruan Tinggi “X”. Calyptra. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1(1), 1–34.

Widiatami, Anna Kania, & Cahyonowati, N. (2013). Determinan Pilihan Karir Pada Mahasiswa Akuntansi (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Diponegoro). (Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomika Dan Bisnis).

Yusuf, A. M. (2002). Kiat Sukses dalam Karier. Padang: Ghalia Indonesia.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.